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解決

日給月給制で国民の祝日を無給にするのは法律違反です

質問者:gasshop2017 -日付:2019-01-21 17:30:16 -回答数:6件
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裁量労働制と法定時間外労働について

質問者:retweet -日付:2019-01-19 20:09:39 -回答数:3件
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日給月給制の正社員は正月休みの期間は給料が0円で計

質問者:america2028 -日付:2019-01-16 20:30:27 -回答数:4件
解決

パワハラについて、です。

質問者:redrose88 -日付:2019-01-15 11:16:47 -回答数:5件
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会社が労基署の是正勧告を誤魔化したらどうなります?

質問者:shimshimk -日付:2019-01-12 21:50:21 -回答数:2件
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派遣会社の突然解雇について

質問者:wanipanizun -日付:2019-01-09 17:43:44 -回答数:6件
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歩合アルバイトの有給休暇の賃金について

質問者:wildmoos -日付:2019-01-05 13:06:19 -回答数:3件
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仕事をやめたいのですが・・・

質問者:kuroinuok -日付:2019-01-04 14:26:23 -回答数:4件
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決算期日変更で労使協定届(時間外)変更必要?

質問者:bonjin_3655 -日付:2018-12-27 16:10:15 -回答数:3件
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派遣元と労働者の間の雇用契約期間について

質問者:seikacyan -日付:2018-12-14 11:21:32 -回答数:1件
解決

日本人のほとんどの人が年収600万円以上なのに不平

質問者:america2028 -日付:2018-12-11 20:58:23 -回答数:8件
解決

社会保険料について教えてください。

質問者:ruru2633 -日付:2018-12-07 12:27:08 -回答数:4件
締切

フレックスタイム制度における夜勤専従について

質問者:titi4132 -日付:2018-12-05 07:32:56 -回答数:5件
解決

茨城大学が労働基準法違反?それとも学生の労働は労働

質問者:america2028 -日付:2018-12-04 21:52:20 -回答数:5件
解決

緊急です。退職について。

質問者:ruru2633 -日付:2018-11-30 22:09:17 -回答数:4件
解決

先日、11月25日まで診断書をもらい会社を休職して

質問者:ruru2633 -日付:2018-11-30 19:59:42 -回答数:1件
締切

有給休暇を取得したら給料を減らされました

質問者:15902580a -日付:2018-11-29 02:48:58 -回答数:7件
解決

無給労働について

質問者:harada_takashi -日付:2018-11-22 15:22:24 -回答数:10件
解決

ゴーん逮捕 取締役の解任

質問者:jkpawapuro -日付:2018-11-20 10:08:20 -回答数:5件
解決

課長は労働組合員になれるか?

質問者:neko1970 -日付:2018-11-20 06:15:25 -回答数:1件
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