|
暇なときにでも
最近、老健施設に管理栄養士として就職して、制服を自由に決めていいと言うので、どういったのを皆さん着ているのかを質問したいのですが。今は病院時代に着ていた白衣を着ていますが、給食は委託していて、事務所に机があるので、どうもしっくり来ない感じで... |
|
困ってます
私の会社では、産休中は給与が支給されませんが、毎月の住宅補助や出産見舞金(1回だけ)が、給与とともに支給されます。社会保険庁の条文(下記に抜粋)によると、出産手当金は、『事業主から報酬を受けられる場合は、その報酬の額を控除した額』がもらえるそう... |
|
困ってます
お世話になります。給与明細の件で質問致します。2008年2月給与より、厚生年金額および健康保険額が突然上がり、控除額が増えたことで確認したいことがあります。厚生年金と健康保険は、総支給額より金額が算出されると思っているのですが、私の場合、総支給額... |
|
困ってます
すみません、お知恵をお貸し下さい。現在、月額固定給で25万の給料なのですが健康保険が8.960円厚生年金が20.994円になっています。http://www.softkikin.or.jp/04/PDF/kakekin_2007-9-1.pdf↑を確認すると、私の月額より多い等級の額で引かれているのですがこ... |
|
すぐに回答を!
...会社側もある程度のシャバっけを抜こうとするというのはあると思います。まず、第一は制服・作業服を支給され、それをきちんと着ることが求められます。時には、安全靴や、ヘルメットの使用が必要なことがあります。次に、作業標準書というものがあり、... |
|
困ってます
私の勤務先には男性・女性それぞれ制服があります。昔は従業員が10名程でしたので特に取り決めは設けておらず、汚れたり痛んできた時にリニューアルするといった管理でした。しかし、現在社員が20名ほどになり決まりを設けようかと考えてます。理由は女性か... |
|
困ってます
通勤手当と報酬月額の関係を教えて頂けないでしょうか。(1)通勤手当を6か月ごとに支給されていて2月と8月に貰う場合ですが、定時決定の際4・5・6の支給に考慮する通勤手額はどのようにすればいいのですか。(2)毎日バスも電車にも乗って通勤した場... |
|
困ってます
今働いているアルバイト(週4で社会保険加入なし)を今月で辞めて、いくつか派遣会社に登録しました。今のアルバイトもアウトソーシングで某社の下請けなのですが、週5で働いている友達は社会保険料が給料の15%取られると言われたそうです。おかしいと思... |
|
すぐに回答を!
社会保険料の130万の壁の130万円とは、給与明細の総支給額をいうのですか?手取り額をいうのですか? |
|
すぐに回答を!
先月末に入社し、末締めで今月20日に給料を支給されました。自分の給与額は291,000円ですが(2月は5日しか出社してませんので総支給は約11万円,手取り約7万円です。交通費前借りしたので差し引きゼロで計算には入れてません)厚生年金の金額が25,493円となっ... |
|
すぐに回答を!
先月末に入社し、末締めで今月20日に給料を支給されました。自分の総支給額は、給料291,000円+通勤費1ヶ月28500円=319500円です。私の厚生年金の引かれた額が25,493円となっており、以下のページを見ると(http://insurance.yahoo.co.jp/social/info/pension... |
|
暇なときにでも
4、5,6月の給料で社会保険料が決まると聞きました。なのであまりこの3ヶ月間は仕事しすぎない方がよいと聞きます。しかし、最終的には年末調整で適正な価格を取ると聞きましたが、年末調整とこの件は調べてみると関係なさそうです。ご存知あれば教えて頂... |
|
すぐに回答を!
男女平等といいながら、女性のほとんどが、私服で仕事してます。制服がある場合でも会社で着替えて帰るときには私服にもどります。なぜ男だけ家からスーツで通勤しなくてはならないのでしょうか?私は男女差別だと思ってます。男女平等なら女性にもスーツとネ... |